Wenn Sie Arbeitgeber sind und geflüchtete Menschen beschäftigen wollen, finden Sie auf der Website de Bundesagentur für Arbeit Informationen über die Voraussetzungen.
Es müssen diverse Aspekte berücksichtigt werden, z. B. ob der Geflüchtete eine Duldung oder bereits eine Anerkennung hat. Der Bundesagentur für Arbeit kann hier weiterhelfen.